岗位职责：
1、 根据公司战略及业务发展需求，组建销售管理团队；制定市场开发策略及大客户公关策略。
2、运用公司完善的客户资源管理系统及自研开发先进的IT销售管理平台推动团队及市场开发管理。
3、 跟进督导销售人员客户开发过程管理以及销售任务完成节点及进度

任职要求：
学历，本科，年龄28岁～36岁
1、沟通表达好，
2.能吃苦、节奏快、积极主动
3.逻辑思维强、思路清晰
4、具备构建人才梯队的思维和能力