薪资待遇：4500-5000+绩效，上五险，绩效另算，综合收入5500-6000元。
工作时间：8小时工作制，上五休二。
岗位职责：
1、负责对医院责任区域内的护工进行日常管理。
2、根据病人或病人家属需求指派相应的护工开展陪护工作，并做好相关签订服务协议、费用收缴、开具收费凭证等工作。
3、负责巡查各科室各楼层护工的陪护工作情况，负责服务质量监督检查、满意度调查、客户投诉处理等工作。
4、在公司的领导下，协助组织对护工进行日常教育和培训。
5、服从上级领导，严格遵守和执行公司和医院的各项规章制度。
6、与医院各科室保持良好的关系。
7、其它临时工作。
任职要求：
男女不限，45岁以下，具备一定的服务和管理工作经验；工作责任心强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，服从分配；酒店、物业、医疗等行业管理者优先，要求有一定抗压能力，能够使用办公软件，具备良好的沟通能力。