1.负责仓储运营管理，根据业务需求，优化仓储流程，提高物流效率，确保仓储运营的高效与顺畅； 2.分析仓储数据，发现运营问题，制定并实施改进措施，提升仓储业务的绩效及服务质量； 3.管理仓储团队，进行人员培训与工作指导，对人员入职，在职，离职进行全链路管控，确保团队达成业务目标，同时关注团队成员的个人成长与发展； 4.与跨部门协作，保障供应链的顺畅运作，及时响应业务需求变化，推动业务目标的实现； 5.遵守相关法规与公司政策，确保仓储运营过程中的合规性，降低运营风险； 6.根据业务发展需求，探索仓储运营新模式，推动业务创新，助力公司持续发展。

1.教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业； 2.工作经验 工作经验：具备0-3年仓储运营相关工作经验，有供应链管理背景者优先； 3.能力要求： 专业能力：熟悉仓储运营流程，具备物流管理及供应链优化方面的知识；能够运用数据分析工具进行问题诊断和决策支持； 业务理解：具备良好的业务敏感度，能够理解仓储运营与供应链策略之间的关联，为业务发展提供建设性意见； 4.基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务伙伴有效交流，确保工作协调一致； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对仓储运营中的挑战制定有效应对措施； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够确保仓储运营的高效与合规； 团队合作：具备团队合作精神，能够在多部门协作中发挥积极作用，共同推进项目实施； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持冷静，有效应对各种挑战； 学习能力：具备持续学习的意识，关注行业动态，能够适应业务发展需求，不断提升个人专业素养。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。