岗位职责及目标
1.负责城市劳动者行为分析，运营维护生命周期管理，提升劳动者活跃、留存及稳定度；
2.对接城市服务商合作关系与业务维护，对接合作需求管控服务交付，推动业务良性发展；
3.城市劳动者服务质量监控，对接处理劳动者服务纠纷，落地保险保障，提升用户体验；
4.城市组织化相关活动策划、执行、复盘，加强劳动者组织化链接管理，促进对平台的粘性。