工作内容：
1、负责营业部人员管理，培训、赋能员工，完成营业部人才梯队建设，提高员工满意度，提升团队人员凝聚力；
2、负责站点人员安全、资金安全；
3、负责营业部客户的维护及市场的开发，实现经营目标；
4、负责营业部运营质量的管理及问题处理，达成运营指标；
5、具有敏锐的市场洞察意识，了解市场行情，挖掘商机；
6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
任职资格：
1、具备物流工作经验，团队管理经验；
2、具备一定的沟通表达、组织协调能力；
3、具有良好的职业道德操守和团队合作意识；
4、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。