岗位职责：
1、负责省区站内和丢损指标的整体改善，分析省区站内和丢损异常的问题，制定举措并推动一线落地；
2、负责统筹影响丢损能力建设及过程指标的管理和改善，联动相关职能推动落地；
3、负责省区站内和丢损相关的培训赋能，承接总部对应接口人的工作在省区落实；
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上相关的物流行业经验，专业能力强；
2、具备良好的沟通能力以及项目培训能力；
3、良好的团队精神，高尚的职业素养，对待工作认真主动，抗压能力强。
薪资福利：
京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工；
京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。
在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。