25届项目介绍
1、新锐之星项目定位：新锐之星是京东战略型人才供应链项目，旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展。
2、录用导向：普通本科院校，非必要不录用或减少重点双一流院校比例（特定岗位除外），根据实际需求定位进行招聘。
统一简历收集邮箱：*****************
岗位描述
1-入职后将涉及一线轮岗或跨部门轮岗，积累管理所需实践操作经验。
2-深耕零售服务团队的运营管理，保障用户被高效响应、体验提升，帮助员工提高单位时间工作效率；
3-搭建小组内员工成长发展梯队，培养辅导员工，提升员工服务质量和服务能力；
4-以身作则践行并组内传承文化，支持激励员工，做好人员保留和氛围打造。
岗位要求
1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；
2-专业不限，要求热爱服务和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量；
3-具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题的能力,善于团队合作,并能主动学习与创新；
4-乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神；
5-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题，善于总结学习所得，不断优化流程。