岗位职责及目标
1、负责国际服饰品牌的招商引入及采销运营工作；
2、了解行业动态，分析竞争对手，协调内外部资源解决品牌BD及运营过程中产生的问题；
3、负责品牌谈判，对品牌进行管理考核，维护品牌体系和关系；
4、跟进日常GMV、转化率、客单价、库存周转等采销及品牌商家运营的核心指标；
任职要求
1、具备优秀的精细化运营能力，关注细节，专业能力强，带动品牌在平台的有效增长；
2、具备良好的数据观察和分析能力；
3、具备优秀的需求分析及解决问题能力，能够高效推进工作；
4、极强的自我驱动能力，强执行力，抗压能力，对结果负责。