岗位职责：
1、销售支持工作部分承接，计费绑定、合同提报、续签管理、计费失败处理；
2、团队管理：人员效能提升培养，销售、产品、总部协同工作推进协调；
3、推进流程优化：计费失败问题、计费与系统不不匹配，以及销售提出的其他需求；
4、完成上级交办的其他工作。