岗位职责
1. 负责运力资源的调度与优化工作，深入分析业务需求，制定合理的运力调度计划，以提高物流运输效率；
2. 根据实际运营情况，设计并实施运力调度策略，确保运力资源合理配置，降低运营成本；
3. 跟踪物流行业发展趋势，探索创新运力调度模式，推动业务流程的持续优化与升级；
4. 与团队成员紧密协作，跨部门沟通，确保运力调度工作的顺利进行，达成业务目标；
5. 对运力调度数据进行深入分析，为决策提供数据支持，不断提升运力调度的智能化水平。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年运力调度、物流管理或供应链相关领域工作经验，有大型物流企业背景者优先；
3. 能力要求：
运营能力：熟悉运力调度流程，具备优秀的资源整合和优化配置能力；能够根据业务需求制定合理的运输计划，提高运输效率；
数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过对数据的深入挖掘，发现并解决运营过程中的问题；
项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立承担项目，确保项目按时按质完成；
4. 基本素质
沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，确保工作顺利进行；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进工作，实现团队目标；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持良好的工作状态。
5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。