岗位职责：
1、负责省区分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善能力建设以及应收闭环等体验指标管理。
2、负责标准化操作和自动化能力的提升，集装集运、团队能力建设，资源投入等工作。
3、负责所辖业务安全隐患排查、整改；
4、制定组织年度、季度、月度工作计划，并根据实际情况进行调整；
5、团队氛围营造及人才梯队建设。
任职资格：
1、大专及以上学历，个人信用良好；
2、3年以上物流行业经验及团队管理经验，熟悉物流分拣中心作业模式；
3、善于数据分析、流程优化，有良好的沟通协调和推动能力、问题发现与解决能力。