岗位职责：
1、对收入和利润指标负责，根据供应链条线业务战略规划布局，开展省区业务的结构和损益分析，监控收入达成和利润达成情况并制定相应对策;持续优化客户与收入结构，提升损益，保证健康经营；
2、根据供应链业务整体落地策略，进行市场、客户群需求痛点、竞争对手分析研究分析，对行业模式、客户打法和全产品一体化供应链能力进行标准化、模块化沉淀，持续推进省区内 产品模式打造和优化迭代，以达到解决客户痛点，塑造产品竞争力的目的；
3、根据公司统一的运营管理规范和客户端需求，对运营履约工作进行统筹，完成客户签约后的转运、仓储、配送、安全生产等系列运营落地保障工作，打造仓储 运营标准化和精细化管理模式，持续推动运营指标达成、持续提高客户体验，保证业务健康、持续运营的目的；
4、打造蓝领文化，搭建健康的人才梯队;推动员工boss经营思维转型，提升销售和解决方案专业团队的综合能力，快速形成针对行业 客户的攻坚阵型，满足业务增长需要。
任职资格：
1、八年以上物流供应链行业经验，具备综合运营管理、经营结果交付的经验；
2、有一线及大型综合团队管理经验，且行业人脉丰富；
3、具备实现平稳运营的经历； 面临落后市场竞争局面，制定业务策略成功实现弯道超车，战胜竞争对手/面临成熟市场，创新业务模式，成功实现更大幅度的业务增长，有重大异常事件处理经验，如疫情、舆情等；
4、具有客户思维、创新能力、战略思考力、商业经营思维；
5、有个人事业追求，有大型物流公司管理经验，情绪稳定；
6、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。