岗位职责：
1. 根据公司的人员配置情况，确定仓内各个岗位的岗位配置；
2. 利用公司业务系统，监控仓内的岗位效率达成，包含出勤率、工时利用率、效率达标率等；
3. 对新入职的员工进行效率监控和帮扶，保障仓内的新员工效率达标；
4. 负责多能工认证，保障仓内人员的复用；
5. 制作月度效率达成分析，找出仓内的效率问题，制定效率改善方案，达到最终提升仓内效率的目的；
6. 完成上级交代的其他工作。

岗位要求：
大专以上学历，有相关工作经验优先，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

薪资待遇：4K-6K； 月休6天，享受六险一金，工龄奖，全勤奖，餐补，年终奖，节日问候，不定期团建等多种福利。