一、岗位职责：

1、主要负责北京、天津、廊坊地区一线蓝领岗位的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，执行并完成相关招聘计划以及指标跟进；

3、积极开拓各种招聘渠道，做到线上线下相结合，最大化找寻合适人才；

4、负责公司开通的相关招聘网站的维护和更新，保证账号活跃度，保证人员邀约数量；

5、 搜集所负责区域人才市场信息，以便适时调整招聘策略，保证人才供给量。

二、人员要求：

1、统招大专及以上学历，人力资源、物流管理专业优先；

2、2年以上人力资源工作经验，1-2年劳动密集型企业招聘工作经验及大批量劳务合作经验优先；

3、熟练运用word、excel和ppt等办公软件；

4、优秀的沟通能力、团队协作能力，工作积极主动，有强烈的责任心；

5、有较强的抗压能力，有物流行业人资招聘经验优先考虑。