岗位职责:
1、协助上级制定营运管理部门的年度工作计划，推进日常营运工作，确保营运支持良好运转；
2、协助上级制定营运管理体系和各项规章，并持续改进，协助制定、监督执行相关日常营运标准，优化营运相关流程，提高公司效益；
制定营运工作计划、管理方案、标准化操作流程等；
3、协调运营各部门关系、跨部门沟通协调，促使营运经营效率最大化；
4、领导交代的其他事务。
任职要求:
1、本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，物流管理、财务管理、计算机科学与技术、应用数学、统计学等相关专业；
2、具备较强的跨部门沟通与表达能力、以及良好的协调能力；对数据敏感及良好的数据分析能力；
3、思维敏捷、性格外向、
4、务实肯干、能接受下基层锻炼、抗压能力强。