工作职责与要求：
1、年龄： 25-45周岁，高中及以上学历
2、有一年半以上的实体行业销售工作经验（可以跨行业，能够独立开发和维护所辖区域市场）；
3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；
4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；
5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标
薪资待遇：
提供极具竞争力的薪资待遇：底薪5000元/月+开拓提成+开拓奖金+县域续签奖励+行动奖
其他福利：
1.企业承担住宿
2.完善的专业培训（提供食宿）；
3.不定期组织丰富的集体活动
4.大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台；
*工作地点：省外周边异地分配（非户口所在省及现居省）