岗位职责：
1、销售职位，负责市场区域内目标和计划的制定和实施；
2、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、陌生拜访客户、开发、完成销售目标；
应聘要求：
1、2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、适应长期驻外工作，公司提供住宿，接受总部统一分配（根据个人意愿及岗位空缺情况综合分配）
3、具备较强的团队管理能力，营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、有销售管理经验者，有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先优先考虑。
6、语言表达能力强，适应驻外工作，***。
薪资待遇：无责底薪4000任务奖金+绩效奖金+开拓奖金+物质奖励，销售人员平均薪资10000以上，公司提供住宿。
晋升空间：见习经理 一 销售经理 一 基地/省会销售经理 一 高级销售经理 一 片区副总裁。公司规模大，发展机会多，每年有2-3次晋升机会，按时探亲假。
职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、多次晋升机会、无官僚风气、公费差旅