【销售任职要求】
1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先
2、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力:
3、热情开朗、具有亲和力，善于沟通，协调说服能。力强;
4、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜;
5、了解教育行业，具备教培行业相关工作经验者优先;
6、自信、坚韧、不畏困难，并能接受灵活 上班时间
【福利待遇】
1、优厚的福利待遇：
入职无责底薪，根据面试表现和经验定薪，提成另算，综合月收入15-30K
入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；节假日过节费；年休假等；
2、清晰的晋升通道：
定期根据工作表现和业绩产出进行调薪，根据职级而定；晋升制度公开透明；
专业路径：初级班主任-中级班主任-高级班主任-资深班主任；
管理路径：顾问-主管-经理-总监
3、专业的培训体系：
由资深leader带教培训；根据团队业务的学习情况，定期培训；1V1帮扶；
4、上市公司的平台和空间 助力每个团队成员发挥特长
5、每日下发线上投放的资源，不做无意义电话
6、积极互助的工作氛围，办公地址毗邻交大校园，良好的工作环境；