【福利待遇】
1、优厚的福利待遇：
根据面试表现和经验定薪，无责底薪（6-7k），提成另算，综合月收入15-30K
入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；节假日过节费；年休假等；
2、清晰的晋升通道：
定期根据工作表现和业绩产出进行调薪，根据职级而定；晋升制度公开透明；
专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问；
管理路径：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监
3、专业的培训体系：
由资深leader带教培训；根据团队业务的学习情况，定期培训；1V1帮扶；
4、上市公司的平台和空间 助力每个团队成员发挥特长
5、积极互助的工作氛围，总部办公地址毗邻交大校园，良好的工作环境；
6、办公地址方便：多家直营校区，就近安排校区；

【岗位职责】
1、执行校区的具体招生工作;
2、进行目标客户的邀约并持续性跟进维护:
3、接听客户咨询电话进行约访，并进行过访问接待;
4、接待来访给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售;
5、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护;
6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训。

【任职要求】
1、大专或以上学历，有面销经验、幼少儿课程销售经验优先
2、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力:
3、热情开朗、具有亲和力，善于沟通，协调说服能。力强;
4、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜;
5、了解教育行业，具备教培行业相关工作经验者优先;
6、自信、坚韧、不畏困难，并能接受灵活 上班时间