1、培训课程设计：根据钎焊技术的要求和学员的实际需求，设计并更新培训课程内容和教学材料。
2、教学实施：负责钎焊课程的讲授，采用多种教学方法和手段，确保学员能够充分理解和掌握所学内容。
3、实践操作指导：指导学员进行钎焊实践操作，纠正学员的操作错误，提高学员的实际操作能力。
4、学员评估：对学员的学习成果进行定期评估，提供反馈和建议，帮助学员改进和提高。
5、教学质量监控：监控教学质量，收集学员反馈，不断改进和优化培训内容和教学方法。
6、行业动态跟踪：关注钎焊技术的最新动态和行业标准，及时更新课程内容，确保培训内容的时效性和实用性。
7、设备管理与维护：负责培训设备的日常管理和维护，确保设备的正常运行和安全性。
8、完成上级交办的其他任务。