岗位职责：
1、处理本部门难题。
2、与客户保持密切沟通，确保客户满意度。
3、团结凝聚各级管理人员，确保部门积极向上，符合公司价值观。
4、控制支出在预算范围内。
5、上传下达落实执行公司的各项规范。
6、其他
任职要求：
1、本科或以上学历，5年工作经验。
2、沟通能力强，公平正直，处理问题能力水平较高。责任心强。
3、热爱服务行业。