一、工作职责

1.主持教务处全面工作，落实“立德树人”根本任务，深化教育教学改革与人才培养模式创新。

2.负责制定和完善教学管理规章制度，制定和修订人才培养方案等教学指导性及配套管理文件，做好落实工作。

3.根据学校发展需要，协助制定学校专业发展和专业建设规划，加强专业建设，负责新专业的申报与管理工作。

4.协助制定学校教学工作规划，负责制定教务处年度和学期工作计划，并做好组织、监督、落实等工作。

5.组织全校教学运行、改革创新、教学研究等工作。包括教学实践、课程体系构建、教学内容、教学方法、教材建设、技能大赛等。

6.负责教学计划实施过程中师资的宏观调配，协助相关部门做好师德师风建设以及加强教师教学能力培养工作。

7.负责全处工作人员的政治、业务能力提升与考核工作。

二、任职资格

（一）基本条件

1.热爱高等教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德素养，自觉遵守国家法律法规，具有良好的学术道德和合作精神。

2.学风严谨，为人正派，认同民办教育教学理念，愿为学校发展、专业建设和人才培养做出贡献。

3.工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底。
4.身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求，年龄一般不超过55岁，有高职院校5年以上相关工作经验者年龄可放宽到60岁。

（二）职称要求：副高及以上专业技术职称

（三）学历要求：硕士研究生及以上学历，有高职院校教学管理工作经验者学历可放宽到本科。

三、薪酬待遇：面议。带薪寒暑假、五险二金、教职工住房、免费体检等福利。