1、区域销售业绩的达成：按照公司下达的年度、季度、月度业绩指标，达成业绩；

2、公司政策执行：负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；

3、公司表报提报：负责定期收集、整理、填写各类报表，按时提报；

4、经销商管理：负责对所辖区域内经销商的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报；

5、区域市场信息收集：负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；

6、区域产品结构及品类品项规划：及时根据市场情况进行产品结构和品类品项的规划调整。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有3年以上相关工作经验，熟悉渠道运营，有客户资源者优先；

3、有较强的客户开发、管理能力，有一定的网络资源，尤其是当地KA、餐饮渠道资源，能够迅速打开市场，提高销量；

4、能承受工作压力，适应出差；

5、熟练操作办公软件；

6、工作地点：按照公司规划的重点城市；不同城市薪资标准可面议。

职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助

职位亮点：行业龙头企业，发展前景广阔。