工作职责：
1.带领管辖部门承接集团、总分公司、中支公司合作的各大机关、企事业单位保险福利服务项目，做好服务单位的整体指挥与策划；

2.掌握国家税优个人养老金、税优健康险等医养保障相关政策，对接企事业单位员工福利保障需求，带领团队做好保障方案设计、咨询解答等长期服务；

3.做好团队组织发展的规划和实施，完成管辖部门团队搭建、持续引进、新人带教、骨干培育等工作；

4.根据公司业务规划及市场策略，制定本部门业务规划和日常管理，包括业务活动管理、绩效达成管理等，带领团队完成管辖部门考核指标；

5.完成公司交办的各项工作和团队各项考核指标。

岗位要求：
1.身体健康，品行端正，无不良行为记录；
2.大专及以上学历，具备2年及以上市场开拓或营销管理经验；
3.有金融、医疗、教培、对公等相关工作经验，或有同业BBC经验者优先；

4.具备较强的表达沟通能力、学习能力、逻辑思维能力、组织管理能力及市场策划能力。

薪资福利：

1.五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假；

2.薪酬构成：固定薪+绩效薪+管理津贴+年终奖等；

3.蓝海市场空间大：丰富的企业客户资源，创新的业务模式；

4.具有集团强大的体系支撑：产品服务体系、技术支持体系、科技赋能体系。