岗位职责：
1、负责仓储部门工作日常及6s监督管理，协调部门与各相关职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、负责日常工作（收发货、装卸、理货、分拣、包装、销退、盘点等）的计划、人员安排、进度控制及现场把控；
4、对货物进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
5、负责仓库的货物安全及质量防护，进行安全评估，不断改善库存管理，降低仓储成本，保护仓储物资安全；
7、负责仓库货位规划、动线设计、仓储技术的设计和实施，确保仓储作业高效和安全；
8、负责仓库设备设施、工具的使用和运维；
9、做好仓库的日常管理工作，如：纪律、请假、出勤等工作。
工作时间：每月工作28天。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上仓储现场管理经验；
3、布料、服装、百货等类目工作经历优先；
4、较强的服务意识、执行力、沟通能力；
5、较好的时间管理能力以及团队协作精神；
6、能熟练使用ERP系统及Office办公软件。
福利：
1、薪资构成：公司为员工提供有竞争力的薪资待遇：岗位薪资+提成+工龄工资+全勤工资+绩效薪资+社保+手机补贴+年终奖金+春节车费补贴；
2、年度调薪：具有竞争力的薪资待遇，每年一次晋升涨薪机会，年底根据绩效发放年终奖；
3、带薪培训：提供带薪岗前培训、职业素养培训、专业技能培训（专业知识、岗位技能、管理能力等）；
4、员工年度体检：每年安排入职满一年的员工免费体检一次；
5、员工旅游：每年组织一次省内、外旅游；
6、节日福利：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
7、年终奖金：优秀员工奖、业绩奖金、五年贡献奖、全年全勤奖等；
8、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工户外拓展活动等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利