天津日博工业专注于机器人的开发与应用、传感器技术与应用、提升机、智能包装系统、智能柔性物流运输系统。主要应用医药、电子、食品、日化、保健品、塑料日用品等领域。 薪资面议。
职位描述：
在董事长的领导下全面统筹管理集团市场部门。
1、建立并维护销售管理体系
2、根据公司中长期规划合理配备人才，进行组织结构建设并有效地培养、培训市场人员。
3、拟定公司年度销售计划并推进落实。
4、每季度对本部门的销售业绩、销售人员的工作态度和工作表现做出正确的评估；负责本部门的任用提名；负责所辖人员的思想动态并及时沟通解决。
5、与销售经理沟通协调各销售事宜、听取各销售经理及下属的工作汇报，包括销售业绩汇总、考评；及时向公司上级汇报销售工作的情况。
6、对公司制定的年度销售指标、回款金额、销售费用和业绩考核负责。
7、竞争对手信息收集分析。
8、洞察行业及客户需求，发现客户痛点并协同创新
待遇：固定月薪（15k--18k）+绩效+股权激励
任职要求：
性别：男女不限
学历：专科及以上
年龄：30--45岁 能力强者可放宽
行业及经验要求：拥有机器人应用集成等非标自动化设备及产品的销售经验。
能力要求：
1、市场能力：
A 市场行业洞察及分析能力，对工业自动化领域有丰富的市场资源，对发展趋势有独到的见解及分析能力。
B 与大客户组织对接的能力及经验
C 强有力的执行能力
D 商务判断能力
E 强有力的公关能力
F 方案策划能力
2、管理及沟通能力：有行业市场及销售总监或销售副总岗位3年以上的从业经验，善于与不同类型的人沟通交流，并得到不同类型人员的认可
3、人脉关系：在工业自动化领域，特别是在仓储自动化行业，拥有相关人脉资源；
客户资源覆盖能力：医药、食品（含保健品）、日化等行业的客户资源