1、管理10-12家店铺，对管辖店铺负责，彻底执行公司的政策，进行模范店铺化的改造和经营数值的改善；
2、以店铺作为处理事故和投诉的对接窗口，迅速准确的向区域经理及上司进行汇报，并在区域经理、上司和相关部门的协助下解决发生的问题；
3、制定对于店铺以及经营数值改善等相关的具体措施，确立自己的店铺指导方法；
4、担负提高管辖店铺的销售额及利益的职责；
5、在运营总监以及区域经理的指示及命令下即刻实施业务。
任职资格:
1、有店铺工作经验（店长经验），担任副店以及店长等店铺管理经验2年以上，担任过711店长优先；
2、充分理解单品管理概念，了解本岗位相关知识及相关技能，具有良好的理解能力和判断力，具有较好的沟通能力。