岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，组织并参与公司综合管理等职能战略的制定；
2、规范和完善公司内部管理标准化体系，对公司各项制度、流程和管理方案的制定和落实，组织监督和检查，实现公司标准化管理，确保公司战略目标和经营计划的顺利完成；
3、跟进公司业务发展状态和当前管理中存在的问题，提出建设性意见；引进适合公司发展的先进管理理念、管理方案，推进、落实等。
任职要求：
1、工程相关专业本科以上学历；
2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
3、完成领导交办的其他工作事项。