岗位职责：

1、负责电子元件的销售拓展工作；

2、负责收集市场和行业信息,加深了解；

3、推进产品，开发新客户，扩大公司代理产品的应用行业；

4、落实客户回款工作，保证所负责区域销售额和毛利达成；

5、完成公司部署的全年销售目标及各项销售工作的推动；

6、高效及时完成各项上级交办事项。

任职资格：

1、大专以上学历，有1-3年工作经验，优秀应届生亦可；

2、对销售工作有强烈的意愿，服从管理；

3、性格外向，善于与客户沟通，为人热情，善于挑战者，具有良好的团队协作精神；

福利待遇：

1、薪酬福利高：

1）高于业内水平；

2）岗位薪资构成：

基本工资+高额年资+月度奖金+季度奖励+年终奖+年度分红+年度奖励+全勤奖；

3）调薪制度：

每年调年资2次，固定在3月和9月；

每年根据业绩达成情况调薪1-2次，涨薪不是说说而已！

4）股权激励：优秀员工授予股权激励，与公司一起发展，共享未来！

2、诱人福利多

1）五险一金、法定节假日，带薪年假、产假、婚假、哺乳假、陪产假等；

2）包吃丰富可口的午餐、晚餐、员工体检、部门团建经费；

3）茶水间设有免费的精品茶叶、咖啡、奶茶、冰淇淋等供休息时享用；

4）出差餐饮补贴、出差油费补贴、免费通讯；

5）各类福利：节日购物券、各种节日礼物（含儿童节）、生日、结婚、生育、首套房、首辆车礼金、年假折现等；

6）员工运动室：公司内设有乒乓球台、跑步机、仰卧板、呼啦圈、毽子等运动设施；

7）益智类：公司设有图书室进行思想充电，还有象棋、五子棋等益智游戏；

8）团体活动：带薪旅游2次、跑步团、健身俱乐部、员工运动会、拓展活动、尾牙晚会、集体观影、部门团体活动等多样化活动。

3、成长空间大

1）培训：岗前培训、导师一对一带教、在职拓展与技能培训（至少每季度一次）、知名线上

学习平台知学云学习提升等；

2）晋升：晋升渠道透明；

3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业），横向纵向任你发展；

4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。

4、团队年轻化

90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！