职责描述：
1、建立健全集团公司制度管理体系：集团公司企业管理工作，参与制定集团公司的各项制度的编订；
2、负责制定流程、制度管理标准，完善流程、制度全生命周期管理；
3、根据集团的战略发展需要，完善及优化集团下属产业公司各项工作流程；
4、梳理集团的目标体系及各单位的指标体系，完成经营目标的分解、监督调控等工作；
5、配合完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，专业不限；
2、5年以上制造行业管理工作经历，从事运营管理、制度梳理、流程内控等经验2年以上；
3、较强的文字功底，具有较强的公文、制度编写能力；
4、具备较强的组织、管理、沟通、协调、应变能力、逻辑思维能力和判断力。