1、新店选址开业筹备、区域门店筹备规划；

2、全面负责各门店的选址，筹备、经营管理工作，店长的筛选和管理，协调各门店与公司部门的关系完成上级领导交办的工作；

3、负责制定各门店经营计划及销售策略；

4、建立并完善区域内各门店的各项管理制度、流程制度、操作规范等；

5、组织各门店负责人制订销售计划，根据总部下达的指令与目标，协调并带领各门店完成各项任务；

6、协助总部对各门店进行日常巡检，及时反馈各门店的经营情况并提出改进意见。

7、做好区域各门店的人员培训、管理等工作，负责对区域各门店进行考核评估，为员工提供合理建议和指导帮助。