岗位职责：
1.根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
2.建立并保持与相应政府机构（物业、管委会、工商局、卫健委\检察院环保局、安监局、消防局等）及行业协会公共关系；确立相对稳固的工作关系并掌握人员清单，争取相关政策扶持和补贴,规避公司生产经营方面的法律风险；
3.负责公司车辆、办公用品、固定资产集中采购和管理；
4.负责公司重大活动、会议的组织和执行,协调安排公司重要客户的接待工作；
5.与其他各部门的配合协调类工作。
任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、公共事务管理及相关专业，5年以上同岗位工作经验；
2.熟练使用各种办公软件及办公设备；
3.具备出色的组织能力及分析判断能力，领导力；
4.具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
5.资历深者可适当放宽条件。