一、职责概述：协助项目经理进行项目内客房的日常运营与管理。确保所辖条线工作与项目整体目标一致，并有效控制运营成本。
二、招聘要求：
1.35周岁以下，专科以上学历，具备3年以上同类客房管理经验。对于特别优秀、能力突出者，学历及经验要求可适当放宽及经验要求可适当放宽。
2.诚信记录良好，作风正派，无违法违纪记录，非失信被执行人。
3.身体健康，性格开朗，具备较强的责任心和执行力。具备良好的沟通能力和口头表达能力。
4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel），熟悉突发事件应急处置流程，需在团队成员缺岗时直接介入。