岗位职责：‌
1、战略规划与执行：‌协助总经理制定营销工作方针和政策，‌根据市场制定营销计划，‌能够分析客户需求并完成团队销售指标。‌同时，‌参与各项管理制度的制定及落地，‌负责团队人才队伍的建设工作1；
2、客户关系管理：‌负责KA客户合作政策洽谈，‌制定年度KA合同洽谈策略；‌参与适合公司发展及保证公司利益的合作政策制定；‌
3、市场拓展与维护：‌制定并执行公司KA渠道的年度、‌半年度、‌季度的拓展指标，‌并对单店销售目标、‌市场占有率做规划要求；‌参与各类大型展会，‌负责公司形象树立与维护，‌保持好公司与KA客户的良好关系；
4、团队管理与培训：‌负责组织制订并实施KA市场开拓方案和措施；‌负责对所属区域市场进行监控与分析，‌并提出合理化建议；‌定期对下属进行培训考核，‌提升团队战斗力；‌维护好客情关系，‌积极协调内外部资源；
5、产品策略与质量管理：‌根据市场发展需求及时调整产品策略，‌确保产品质量符合要求；
任职要求：
1、工作经验：‌5年以上的TOB行业工作经验，‌3年以上的大客户团队销售管理经验；
2、本科及以上学历，‌有大型互联网公司经验者可放宽学历要求至大专；
3、具备良好的职业素养及自我管理抗压能力，‌带过大中型销售团队；‌具备大局观及优秀的学习能力；
4、有线上分销经验。