一、岗位职责： 1、负责建立并实施行政管理规章和部分福利管理制度； 2、负责完成办公室事务管理工作和外联工作； 3、负责公租房相关工作； 4、负责筹划组织行政活动工作； 5、负责人力资源中心发文等工作； 6、负责办公类固定资产管理工作； 7、负责上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、 本科学历，行政管理、秘书等相关专业优先； 2、 2年以上行政相关工作经验； 4、 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通行政管理的流程和要求； 5、 性格开朗，具有较强的责任心、执行力、沟通表达能力、团队协作，细心、严谨。