一、岗位职责

1. 项目设计管理：
   • 根据项目需求，负责建筑设计方案的制定、修改和优化，确保设计方案符合客户要求和项目定位。
   • 编制建筑设计任务书，明确设计要求和标准，指导设计团队完成各阶段的设计工作。
   • 参与建筑设计图纸的会审和交底工作，解决图纸中的技术问题和冲突，确保施工图纸的准确性和完整性。
2. 设计质量控制：
   • 监督设计过程，确保设计成果符合国家和行业标准，满足客户需求。
   • 对设计文件进行审查和校核，及时发现和纠正设计错误和缺陷。
   • 参与设计质量的评估和改进工作，提升设计质量和效率。
3. 沟通协调：
   • 与项目团队、施工团队、外部设计院等保持紧密沟通，确保设计工作的顺利进行。
   • 协调解决设计过程中的各种问题，确保设计进度和质量不受影响。
4. 技术创新与培训：
   • 关注行业动态和技术发展趋势，引入新技术、新材料和新方法，提升设计水平和竞争力。
   • 参与内部培训和外部交流活动，提升个人和团队的设计能力。
5. 其他职责：
   • 协助工程设计总监完成其他相关工作，如设计成本的控制、设计进度的监控等。
   • 完成上级领导交办的其他临时性工作。

二、任职要求

1. 教育背景：
   • 建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
   • 五年以上建筑设计工作经验，其中至少两年在建筑设计管理岗位上。
   • 熟悉建筑设计流程和要点，具备扎实的专业知识和实践经验。
3. 专业技能：
   • 精通AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件。
   • 熟悉建筑设计规范和标准，能够独立完成建筑设计方案的制定和修改。
4. 能力要求：
   • 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。
   • 对设计质量有严格的要求，注重细节和精确度。
   • 具备较强的学习能力和创新思维，能够灵活应对各种设计挑战。
5. 其他要求：
   • 有进取精神和事业心，愿意长期从事建筑设计工作。
   • 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密和客户隐私。