一、岗位职责

1. 项目管理与规划：
   • 全面负责项目从概念设计到施工图的整个设计流程，包括内部需求调研、输出需求文档，确保设计符合客户需求和公司内部标准。
   • 制定并监控设计进度计划，确保项目按时、高质量完成。
   • 管理外部设计院合作，包括选择合作伙伴、协调设计任务、监控设计质量和进度。
2. 设计团队领导与协调：
   • 领导建筑设计、机电设计和室内设计团队，确保各团队之间的紧密合作与沟通。
   • 对下属团队进行日常管理、培训和绩效评估，提升团队整体设计能力和工作效率。
3. 设计实施与图纸管理：
   • 自行或指导团队完成设计出图工作，确保图纸的准确性和完整性。
   • 组织各专业图纸会审，解决图纸中的技术问题和冲突。
   • 负责图纸交底工作，确保施工团队准确理解设计意图和图纸要求。
4. 对接与沟通：
   • 与公司内部其他部门（如市场部、采购部、施工部等）保持紧密沟通，确保设计工作的顺利进行。
   • 与外部设计院、供应商、施工单位等保持有效对接，协调解决设计过程中的各种问题。
5. 技术创新与质量控制：
   • 关注行业动态和技术发展趋势，引入新技术、新材料和新方法，提升设计水平和竞争力。
   • 建立和完善设计质量管理体系，确保设计成果符合国家和行业标准，满足客户需求。
6. 其他职责：
   • 参与制定公司设计类招标文件、合同的标准格式范本。
   • 对设计过程中的成本进行监控和管理，确保设计成本控制在预算范围内。
   • 完成上级领导交办的其他临时性工作。

二、任职要求

1. 教育背景：
   • 本科及以上学历，建筑设计、室内设计、机电工程等相关专业。
2. 工作经验：
   • 十年以上相关工作经验，其中至少五年在工程设计管理岗位上。
   • 熟悉酒店、工厂、连锁门店等业态的设计流程和要点。
   • 有成功管理大型设计项目的经验，具备出色的项目管理和团队协作能力。
3. 专业技能：
   • 精通Photoshop、AutoCAD、3DMAX等设计绘图软件和定额造价软件。
   • 熟悉建筑智能化系统工程、强弱电、给排水、暖通等专业设计知识。
   • 对设计规范和标准有深入了解，能够确保设计成果符合国家和行业标准。
4. 能力要求：
   • 优秀的沟通能力、理解能力、项目统筹能力和团队合作精神。
   • 对承担的工作任务具有强烈责任感，能够承受一定工作压力。
   • 具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力。
   • 具备良好的创新思维和问题解决能力，能够灵活应对各种设计挑战。
5. 其他要求：
   • 有进取精神和事业心，愿意长期从事工程设计工作。
   • 对新技术、新材料有敏锐的洞察力，能够将其应用于实际项目中。
   • 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密和客户隐私。