岗位职责：
1、财务分析：
1）建立财务分析模型，收集财务信息，撰写分析报告；
2）通过财务测算及经营分析，为业务提供决策支持。
2、预算管理：
1）按照集团年度预算编制方针，宣导并协助业务部门进行预算编制，并下达预算；
2）协助业务部门进行预算管控及调整，提升业务部门的预算管理能力；
3）协同人力资源中心进行业绩考核，促进业务发展与预算目标一致。
3、业务协同：
1）深入业务、通过流程优化，实现业务部门工作高效运行；
2）快速响应业务部门的项目需求，通过事前、事中和事后的全流程参与，支持业务板块的项目开展；
3）促进业务财务的高效沟通，协调双方达成共识。
4、税筹管理：
1）根据税务优惠政策指引并监督业务部门执行落地；
2）根据业务实际情况，给出专业税筹建议，同时推动税收筹划方案优化。
5、财务风控：
1）建立财务风险评估标准，协同业务部门进行财务风险预判；
2）全程跟进业务的执行进度，及时预警财务风险。

岗位要求:
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、2年左右的财务BP经验或者财务分析工作经验最佳；
3、熟练掌握财务税筹、财务管理分析、预算管理、内控与风控知识；
4、处事灵活、细心，有良好的分析能力、较强的学习能力、沟通协调能力及项目管理能力。