技能要求：
销售管理，市场营销，销售策略，市场分析，营销计划，经销商管理
岗位职责：
1）区域市场业务工作的开展；
2）完成公司制定的年度销售目标。
人员要求：
1）从事农资行业3年以上，熟悉目标市场；
2）3年以上农资市场操作经验；
3）高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察能力和应变能力；
4）25-45周岁，身体健康、精力充沛、抗压能力强；
5）大专以上学历。
薪酬福利：
1、 公司为员工设计了行业内较高的薪资福利方案，
即：总收入=基本工资+提成+年终奖+保险+其它福利（出差补助、带薪年休假、电话费补助、员工宿舍等），为优秀人才提供最具竞争力的待遇条件。
2、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，保证员工入职到本公司后能够有所学、有所成。
3、公司为所有正式员工缴纳五险，每天七小时工作制（淡季双休，旺季双休），按照国家法定休假，转正后即可享受带薪产假,带薪婚假……
4、公司免费提供乒乓球馆以及健身器械设备，丰富职工业余生活。
5、年会：每年公司都会组织别开生面的联欢晚会，给员工提供展现多面才华的机会。
职位福利：14薪、带薪年假、节日福利、员工旅游、交通补助、五险一金、年底双薪、绩效奖金