一、岗位职责：

1.负责文件资料的收集、整理、立卷、存档、保管与利用；

2.负责对纸质资料进行扫描，档案信息录入与电子文档的挂接工作；

3.负责档案资料的保密工作，确保相关数据信息完整与安全；

4.完成领导下发的临时任务。

二、任职要求：

1.年龄要求20-40岁，大专以上学历；

2.具有档案管理基础知识和工作经验优先；

3.工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

4.可听从公司的安排，能适应出差。