1、负责牵头组织梳理各项业务流程管理体系；
2、综合了解业务现状的基础上，负责与各业务部门充分沟通，提出流程优化建议并推动落地执行；
3、根据公司的不同发展阶段，负责组织相关业务部门沟通学习，编写SOP；
4、负责定期协同业务部门对SOP进行复盘，使SOP和公司发展现状保持一致；
5、负责通过流程及SOP持续优化；

任职要求:

1、本科及以上学历，管理类相关专业，年龄35周岁以下； 2、5年以上大中型企业流程管理经验；
3、良好的沟通、协调能力，能承受一定的压力；