岗位内容：

1、协同区域和分支完成公司制定的农服业务销售目标；

2、协助区域和分支做好农服业务规划，包括业务模式、业务方向、任务分解、实现路径等；

3、协助区域和分支搭建有效的农服业务体系；

4、为区域和分支提供农服业务相关的培训、供应链、营销、技术、售后服务等支持；

5、为区域和分支提供专业的帮助，如专业性的建议、数据分析、市场运营策略；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历 ，5年以上农业、农村、农资相关行业市场营销或管理相关工作经验；

2、优秀的沟通协调能力，以及表达演讲能力；

3、熟练使用办公软件，能适应出差，有驾照。

待遇：

1、薪酬待遇：薪酬+六险一金+丰厚年终奖+节日礼金+电脑补贴

2、福利假期：法定年假+带薪病假+福利年假

3、职级晋升：双通道并行，卓越管理者or领域资深专家

其他福利：年度体检、入司纪念礼、部门团建...