岗位定位:销售+渠道管理
待遇:底薪5000-10000元/月+提成(销售额*3-5%,完成销售目标综合薪资约10-20w/年。)
岗位职责:
1、根据公司年度经营目标制定销售计划,明确销售目标和任务,制定相应的销售策略;
2、获取K12\高职\高校的新销售线索,不断开拓市场,完成销售目标;
3、负责渠道合作伙伴的开发和管理;
4、根据公司产品、价格及市场策略,处置咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,并确保合同的合法性和规范性;
5、在执行合同过程中,协调公司实施、研发部门确保按时交付,以及客户及时回款;
6、与客户保持良好沟通,深入挖掘客户需求,了解客户意见并进行回访,提升客户满意度;
7、完成公司下发的各项市场营销类工作,包括:政府信息政策分析、行业市场调研、竞品调研,参加行业展会,公司销售数据分析、业务培训等。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上教育行业软硬件销售经历;
2、具备良好的渠道商开拓及业务指导能力,有2年以上渠道商合作经验优先;
3、具备较强的市场开拓、客户维护能力,优秀的谈判技巧,擅于提炼和输出产品价值,注重细节和服务;
4、具有较强的团队合作精神和执行力,良好的人际关系处理能力、分析判断能力,灵活应变,抗压力强;
5、有教育行业客户资源,从事过学校迎新/招生/教务软件或门禁一卡通等产品销售优先;
6、能适应全国范围短期出差。
其他福利待遇:绩效奖金、话费补贴、出差补贴、团建旅游、法定假期、带薪年假、内部晋升等。