岗位职责：

1.制定礼仪培训方案,负责学校的礼仪培训;

2.根据学校发展战略,搭建礼仪培训课程体系;

3.负责公司营销服务团队的礼仪培训项目开展,担任教师，开发课程;

4.负责公司礼仪方面的检查指导工作;

5.做好学校及部门安排的其他事宜。

任职要求：

1.接受过专业培训师素质训练,有1年以上的礼仪理论知识和实操经验;

2.形象好,气质佳,口才好,普通话标准,具有优秀的语言表达和沟通协调能力;

3.有对礼仪教师工作的热爱,有课程开发和讲授能力;

4.有专业礼仪培训师资格认证者优先。

招聘方式
接到面试邀请后持个人简历、本人身份证及相关证书原件复印件到校面试。

职位福利：五险、全勤奖、交通补助、免费班车、节日福利、寒暑假、绩效奖金、周末双休、员工食堂