岗位职责：
1.负责人事基础工作，包括招聘面试的预约、跟进工作；员工入转调离手续办理，社保、公积金办理，月度考勤统计核对等工作；
2.负责日常行政事务，包括来访接待、收发快递、领导差旅、费用报销、办公用品采购等；
3.协助员工活动策划、组织和执行工作；组织相关的员工培训工作。
4.协助政府项目申报、公司资质办理、软件著作权和专利申请等工作；
5.协助市场部网络推广、客户咨询工作；协助客户和合作伙伴跟进、标书、合同编制等工作
6.协助企业融资、财务单据处理、知识文档管理、企业OA系统管理等工作
7.上级交办的其他临时工作。

任职要求：
1.本科以上学历，1年相关工作经验；
2.工作态度认真负责，抗压能力强；执行力强、服从安排；有较强公文写作能力和保密意识；
3.善于学习，思维敏捷，善于沟通、有良好的逻辑能力和解决问题的能力；
4.熟悉操作EXCEL、WORD、PPT和OA办公软件。