岗位职责：

人事：

1、负责全体员工的人事档案管理工作；

2、负责各类人员的招聘工作；

3、负责制定调整公司人事行政规章制度；

4、负责执行并完善员工入职、转正、离职等相关制度及流程；

5、负责上报公司及项目上考勤月报表，处理考勤异常情况；

6、负责公司各类保险的缴纳及管理；最好干过多个账户的保险缴纳；

7、临时合同的签订及合同管理等。

行政：

1、车辆加油及保险，日常报销类

2、办公用品采买等

库管：

1、负责整个公司库管工作，出入库、盘点及核对。

2、施工项目上的库管工作，出入库、盘点及核对。

3、其他上级交代的临时事宜。

任职要求：

1）熟练使用办公软件

2）人资工作经验满二年以上

3）从事建筑行业优先

4）人力资源相关专业毕业

5）性别girl

6）28岁以上，35岁以下

7）积极向上，抗压能力强

8）表达能力强，头脑灵活，勇于创新

9）好学，主动，做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力

10）执行力强，有团队合作意识和集体荣誉感