岗位职责：
1.生产计划管理：根据市场需求、产能及原材料供应情况，制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2.质量管理：确保生产过程符合质量标准和规范，监督产品质量控制，处理质量问题和客户投诉
3.成本控制：监控生产成本，优化生产流程，减少浪费，提高资源利用率
4.人员管理：管理生产团队，包括招聘、培训、评估和激励员工，确保员工安全和健康。
5.设备管理：确保生产设备的正常运行和维护，监督设备的定期检查和预防性维护。
6.流程优化：持续改进生产流程，提高生产效率，引入新技术和方法，实现生产自动化和智能化
7.项目管理：管理特殊项目，如新产品开发、技术升级等，确保项目按时、按预算完成。
8.沟通与报告：与上级管理层和其他部门沟通生产情况，报告包括生产效率、成本、质量等关键指标。
9.危机管理：应对生产中的紧急情况和突发事件，制定和实施危机管理计划
10.持续改进：鼓励创新思维，持续寻找改进生产的方法
11.团队建设：建立和维护一个积极、高效的团队环境，激励员工，提高工作满意度和团队凝聚力
岗位要求：
1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生物医学工程等相关工科专业；
2、拥有8年以上制造业管理经验，具备3年以上工厂或大型制造部门全面管理经验；
3、极强的心理韧性和战略定力。能从容应对紧急订单、飞检、重大质量事故、供应链中断等极端压力情境。
福利待遇：
1、双休（制造部单休）；
2、五险一金；
3、带薪假期：法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等；
4、年度体检；
5、团建活动；
6、优质晋升机制；
7、年终奖；
8、生日福利、节日福利、旅游福利；
9、鑫龙宝宝基金福利。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、定期体检、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼