二、负责制定和完善公司规章制度，协助个部门办理所需事项；
三、负责公司对外公共事务工作，熟悉当地相关政策，完成年度计划目标；
四、协助人力资源开展公司培训，做好GMP保障工作；

五、负责公司对外宣传、报告等处理工作；

六、完成领导安排其他工作，如会议组织等。

任职要求：
1. 硕士及以上学历，具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。