备注：此岗位是中高层，欢迎有经验的老师投递及面谈

【工作内容】

1.团队管理：负责现招生团队业绩考核工作管理,配合校区的日常工作；

2.业务开展：负责招生团队接待家长的来电面访咨询；负责定期回访已报名学员，同时对未报名学员及时跟踪，了解学员的体验课试听情况；

3.薪资晋升：主管-校长-运营总，行业内高竞争力的薪资待遇，完善的晋升空间。

【岗位要求】：

1.25-35岁，3年以上教育相关行业销售经验优先，5年销售/管理经验优先；

2.沟通能力强，团队管理能力强，形象气质佳；

3.亲和力强，有较强的人际沟通能力和语言表达能力；