工作职责：

1、根据公司的整体经营规划，制定营运的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项经营任务；

2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告，为公司管理决策提供参考依据；

3、负责商城商家引进、洽谈、签约审核、管理等工作，并结合实际情况，有计划的提高签约质量；

4、根据市场动态及公司整体规划，对商家进行适时调整和优化；

5、负责商业管理部运营团队的培养和提升，指导商业运营部的业务培训；

6、建立完善公司招商营运管理规章制度，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时协调处理，保障营运工作的正常运转。

任职要求：

1、32-35岁，大专学历；

2、至少五年以上商业招商管理、餐饮租赁、商户管理、生活业态管理经验；从事2个以上同类商业体营运工作经验；

3、熟悉餐饮、主力店、抽成商户等客户管理的标准流程及工作要求；4、具备现代商场管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家有关商业行业的政策法规，具有敏锐的市场意识，良好的资源整合能力；

5、对购物中心、综合体营运管理模式有系统的了解和相关实践经验，能够指导招商营运工作；

6、为人沉稳，有较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力，有一定招商基础或资源。